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      改革發展
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      凱達物流公司不斷推動企業改革工作走深走實

      凱達物流公司認真貫徹落實集團公司關于國企改革深化提升行動實施方案的工作部署,采取有力措施,分析、總結整合工作進展成效,對下一步深化提升行動再動員、再部署。

      公司緊緊圍繞集團公司“112583”改革發展思路,將建設中國特色現代企業制度作為深化改革的重要抓手,構建制度體系,健全治理機制,優化授權管控方式,持續提升經營發展水平。一是秉持“結構科學、瘦身健體”思路,圍繞核心職能,全面優化制度層級和類別,縮短公司管理鏈條,強化公司人員執行力度,調整整體資源配置,促進公司治理水平、管控能力提檔升級。二是深入梳理各部門管理職能、關鍵環節,明確責任主體,細化職責分工,做好業務流程銜接,補充完善缺失內容,確保實現“職責適配、流程閉環”。三是持續推動制度文件優化升級,制定修訂公司章程、議事規則、經理層成員任期制契約化管理等相關制度,實現制度體系全覆蓋,堅持制度建設與企業改革協同推進。 

      凱達物流公司全面落實“兩個一以貫之”,深入推進把黨的領導融入公司全過程各環節,實現公司和各級子企業“黨建入章”,建立以公司章程為核心的多種類制度體系,在制度上充分保障黨委把方向、管大局、保落實的領導核心作用。下一步,公司將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,持續開展國企改革深化提升行動,不斷增強企業核心功能、提高核心競爭力,努力實現高質量發展。

      來源:凱達物流公司   撰稿:費冰心

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