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      集團公司召開國有企業改革深化提升行動2024年第三次專題推進會

                為深入貫徹落實黨的二十大精神,進一步落實省委、省政府、省國資委關于實施國企改革深化提升行動的決策部署,統一思想、凝聚共識、督辦落實。今日,集團公司召開國有企業改革深化提升行動2024年第三次專題推進會,會議由集團公司黨委副書記、總經理朱小捷主持,集團公司黨委書記、董事長馬勇斌出席會議并講話。

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      會議宣貫傳達了近期省國資委各項國企改革文件要求,總結了集團公司各項改革任務推進情況,通報了國企改革工作目前存在的問題。結合省國資委反饋及提示要求對重點改革任務落實情況對照梳理,優化調整國企改革領導小組成員,新增執行小組,明確改革任務重點工作、標準要求和完成時限,對今年接下來的改革工作進行了再部署、再推進。

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      會議指出,深入實施國有企業改革深化提升行動是幫助企業突圍脫困,推動加快培育和發展生產力的重要途徑,新形勢新任務對深化國企改革工作提出了新的更高要求。我們必須深刻認識實施國企改革的重大意義,進一步增強責任感、使命感和緊迫感,全力推動2024年改革任務落實落地、取得成效。

      會議要求,一是要認真領會、準確把握改革的精神實質、核心要義和實踐要求,清醒認識到面對目前嚴峻形勢下推進國企改革工作的必要性,正視當前改革工作中存在的問題和差距,認真研讀并落實省國資委、集團公司以及改革辦的文件精神,堅持問題導向,對照時間節點,對標改革任務,解放思想、創新觀念,找準短板、精準發力,確保按期完成改革任務。二是各級子企業負責人要進一步提高政治站位,主動摸排改革短板,堅持“一企一策”,明確改革方向,細化實施方案,落實工作臺賬,壓實責任,強化舉措,行動迅速,確保國企改革和日常工作兩不誤,全面提高工作質量,著力增強企業活力、影響力和抗風險能力。三是國企改革工作領導小組要切實發揮“指揮棒”作用,建立健全改革工作推進機制,強化督導考核,完善工作督辦、綜合監管、責任追究三位一體監督機制,必要時進行約談提醒或懲戒處理,推動國企改革工作走深走實,取得扎實成效。

      會議強調,2024年是國有企業改革深化提升行動的關鍵之年、攻堅之年,改革任務重、難度大。改革辦要高度重視、狠抓落實,大力宣傳,確保今年年底完成70%以上改革主體任務。

      會議以“現場+視頻”形式召開,集團領導班子成員、國企改革工作領導小組辦公室成員參加會議,格爾木生產經營公司、西海煤炭公司視頻參會。

      來源:國企改革工作領導小組辦公室   撰稿:楊秀琪

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